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Maître Christine Cheval
87 avenue de Villiers
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Ces sites officiels sont susceptibles de répondre à vos premières interrogations...
Maître Cheval conseille et assiste de Paris les salariés en droit du travail.
Les salariés s’informent de plus en plus de leurs droits à tous les stades de leur relation de travail.
Leurs premières questions peuvent surgir dès leur recrutement et la conclusion de leur contrat.
Au cours de l’exécution de ce contrat de travail, les travailleurs souhaitent savoir si leur salaire correspond aux minima prévus par la loi et les conventions ou accords collectifs de travail et quels sont les autres avantages auxquels ils peuvent prétendre.
Alors que la souffrance au travail est ressentie de manière croissante, ils ne savent pas toujours quelle réaction adopter pour améliorer leurs conditions de travail.
Lors de la rupture de leur contrat de travail (démission, licenciement, rupture conventionnelle) les salariés, quel que soit leur statut, s’interrogent nécessairement sur leurs droits.
Ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres n’hésitent plus à saisir les conseils de prud’hommes pour les défendre.
Les instances représentatives du personnel : délégués du personnel, membres du comité d’entreprise (CE) ou du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), délégués syndicaux ou représentants de section syndicale, ont des interrogations spécifiques relatives à l’exercice de leur mandat et un besoin particulier d’assistance en cas de contentieux.